Analista de Recrutamento e Seleção

Responsável por conduzir processos de atração e seleção e apoiar iniciativas de desenvolvimento de pessoas. Atuará em parceria com lideranças e áreas internas para identificar necessidades, atrair talentos e contribuir para o crescimento profissional dos colaboradores.

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, do alinhamento do perfil à proposta de contratação.
• Divulgar oportunidades e buscar profissionais por meio de diferentes canais e estratégias de recrutamento.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações de candidatos.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção e propor melhorias nos processos.
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Contribuir para a elaboração e execução de ações de aprendizagem, integração e desenvolvimento de carreira.
• Atuar em parceria com lideranças para fortalecer a experiência de candidatos e colaboradores.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção, incluindo condução de entrevistas por competências.
• Experiência ou familiaridade com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento de ferramentas e sistemas de recrutamento e gestão de pessoas.
• Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente.
• Habilidade para colaborar com diferentes áreas e estabelecer parcerias com lideranças.
• Postura ética e cuidado no tratamento de informações confidenciais.